黄陂区某龙头企业人事经理问：公司一名员工到车间后还没开始工作突发脑溢血，抢救三天后不治死亡，公司么办？

协会法律顾问杨晓峰律师解答：公司员工到车间后不管是否开始工作，如果突发脑溢血疾病，经抢救三天后不治死亡，根据《工伤保险条例》的规定，这不属于工伤。只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤，也就是说，视同工伤的情形必须同时满足二个条件：一是在工作时间和工作岗位上；二是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。贵公司某员工是经抢救三天后不治死亡的，即超过了48小时，不能视同工伤。

对于因病或非因工死亡的，员工遗属可以享受丧葬补助费和一次性抚恤金的待遇，丧葬补助费标准为当地上年度社会平均工资3个月，一次性抚恤金标准为当地上年度社会平均工资10个月。

凡与企业建立了劳动关系的员工，若其连续工龄在五年以上因病或非因工死亡的，与他生产供养关系的直系亲属，生活有困难的，还可以享受遗属生活困难补助费，具体补助标准为：每人每月按当地上年度企业平均工资25%的标准发给。

来源：武汉市农业龙头企业协会秘书处