2016年4月10号至16号，武汉市农业科技型企业高管研修班在武汉大学成功举办。市农业委员会副主任王玉珍、产业化处处长高申东和科教处处长杨晓红等领导出席了开班仪式并发表了讲话。此次研修班的顺利开课，一方面显示出农业的大好发展前景以及国家对农业发展的高度重视和大力支持，另一方面也说明在新时代下更多的企业及个人重视企业的学习和个人能力的提升。

 

本次研修班由武汉市农业委员会主办，武汉尚元管理咨询公司承办，研修班从4月10日开始报到，进行封闭性学习，五天上课，一天游学。共有90多家农业科技型企业和农业龙头企业参加了研修班的培训学习。

 

作为传统行业的农业，为让企业经营跟上时代的脉搏，让企业在市场上占有一席之地，在掌握政府政策和动态的同时，更需要掌握与企业经营息息相关的知识理念与方法技巧。本次农业高管研修班设置的课程，从多角度给予管理者思维方式和企业发展理念上的启发，同时通过研修班中的互相了解和分享寻找新的机遇和合作项目，为企业找到新的突破点。本期研修班是为农业科技型企业和农业龙头企业高管量身定做的，具有如下特点：

一是政府高度重视与大力支持。为办好本次农业科技型企业高管研修班，市农委主要领导高度重视，市农业龙头企业协会多次重点研究培训工作，开班仪式上市农业委员会副主任王玉珍、产业化处处长高申东和科教处处长杨晓红等领导亲自出席。为力求研修班教学科学性、针对性，市农委、市农业龙头企业协会为本次研修班做了大量仔细的准备工作，成立了工作专班，做到了周密、充分准备。

二是师资力量雄厚。所有的培训老师都经过精心的挑选，不仅教学经验丰富，并且有丰富的实战经验，授课过程干货多。5位老师都赢得了同学们的高度认可。

三是学员学习努力刻苦，乐于分享。此次培训，学员参训热情高，求知欲望强。课堂上大家踊跃发言；课间不耻下问，学习氛围浓厚。另外培训期间，多名同学结合本行业经营管理鲜活经验和成功实践进行集体交流，与大家一起分享，达到了相互学习，互学互鉴，取长补短，共同提高的目的。

四是培训严格管理，后勤保障有力。这次培训实行军事化管理，互动式教学，分组管理，成并立了班委，充分发挥学员辅助管理作用。1是实行军事化管理。早晨坚持出早操，进行体育锻炼。2是加强考勤管理。研修班将学员分成10个小组，每天按组进行考勤，到课率始终在96%以上。3是严格教师管理。对授课教师进行当堂测评，及时收集学员意见，不断改进教学方法和教学内容。4是搞好后勤管理。学员报到时发放学员手册，并将所有授课内容汇编印发人手一份，武汉大学校内安排住宿和就餐，为学员提供了优质后勤保障，营造了良好的环境。5是充分运用互联网优势，将培训课件上传至微信公众平台，学员可以通过手机随时查看学习，延长了学习记忆时间，巩固了培训成效。6是对培训进行考核，成绩合格者颁发结业证书。

 

五是教学安排丰富多样。除了几位老师的授课之外，本次研修班还安排了座谈分享和游学活动。几位成功的企业负责人以自己企业的发展为例，以不同的主题和从不同角度分享本企业成功转型“背后的故事”。除此之外，研修班还组织了企业之间的游学，本次主要参观小蜜蜂、梁子湖水产、海吉星和未来家园。通过游学，学员可以看到“他人”的亮点。比如小蜜蜂将蜜蜂博物馆植入整个运营之中；梁子湖水产对生产过程实现系统化的管控；海吉星凭借强大的物流系统实现规模经济；未来家园极好地运用数据等互联网思维。

 

　 总之，整个培训严谨、严格、灵活、顺利、圆满，学员普遍认为学有所得，学有所获。培训达到了研修班计划提出的科学性、探索性要求。下一阶段，对参训学员进行跟踪服务，加深农业发展方面的学习，加快农业升级转型和发展的进程。