一、签订劳动合同与《劳动合同法》的适用 1.用人单位没有签订劳动合同的原因; 2.《劳动合同法》关于签订劳动合同的法律规定; 3.劳动合同条款与用人单位规章制度的关系; 4.《劳动合同法》对不签订劳动合同的制度安排。 案例: 当事人:武钢一控股公司+聘用的员工 用工时间:2012年8月1日-2013年7月31日,之后用人单位要求员工去职。 &
查看详情龙头企业负责人问:用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,将承担怎样的法律责任? 协会法律顾问杨晓峰律师解答:用人单位不与劳动者订立书面劳动合同,将要承担下列法律责任: 1、根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 所谓无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同由于是无固定期限,用人单位非因法定事由不能解除该劳动合同关系,这样有可能给企业带来用工选择的不便或用工成本的增加。 2、根据《劳动合同
查看详情农产品价格体制改革试点有望进一步扩围。《经济参考报》记者日前从多位权威人士处获悉,除现有试验品种和地区将延续,有关部门正研究在广西开展食糖的目标价格补贴,如通过论证,将写入明年的中央一号文件。除此之外,土地制度改革将进一步深化,包括集体土地入市等重量级政策或将于明年推出。 按照今年中央一号文件部署,在新疆、东北和内蒙古陆续开展的棉花和大豆目标价格试点备受市场关注。据相关人士介绍,农产品价格形成机制改革的试点今年仅仅是个开头,有关部门正在积极研究2015年的价改方案。因为现有试点农产品从产到收至少要
查看详情农产品价格体制改革试点有望进一步扩围。《经济参考报》记者日前从多位权威人士处获悉,除现有试验品种和地区将延续,有关部门正研究在广西开展食糖的目标价格补贴,如通过论证,将写入明年的中央一号文件。除此之外,土地制度改革将进一步深化,包括集体土地入市等重量级政策或将于明年推出。 按照今年中央一号文件部署,在新疆、东北和内蒙古陆续开展的棉花和大豆目标价格试点备受市场关注。据相关人士介绍,农产品价格形成机制改革的试点今年仅仅是个开头,有关部门正在积极研究2015年的价改方案。因为现有试点农产品从产到收至少要
查看详情记者从中国棉花协会获悉:中央财政补贴内地棉花主产区的范围和标准日前确定,内地补贴范围为山东、湖北、湖南、河北、江苏、安徽、河南、江西和甘肃9省,2014年度补贴标准为2000元/吨,以后年度的补贴标准以新疆补贴额的60%为依据,上限不超过2000元/吨。 据了解,中央财政给主产棉省的补贴依据为国家统计局确定的棉花产量;补贴方式由各省自主决定,可选择按面积或按产量补贴;补贴资金要求专户管理、封闭运行、专款专用,不得预留、挤占和挪用,确保补贴落实到棉农手中。 中国棉花协会提醒棉农,内地补贴政策已经明确,棉农可以放心售棉,但一定要把棉花交给有资质的棉花收购加工
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